Las empleadas domésticas en Argentina recibirán un nuevo aumento salarial producto del acuerdo paritario más reciente, que establece un incremento escalonado y sumas no remunerativas para el período comprendido entre febrero y septiembre de 2025. Este ajuste busca recomponer el poder adquisitivo del sector, uno de los más vulnerables en la economía.
Detalles del Acuerdo Salarial
El incremento total acordado es del 6,5% sobre los salarios mínimos de enero de 2025, aplicándose de forma gradual:
- Julio de 2025: Se percibirá un aumento del 3,5% sobre la base de enero de 2025.
- Agosto de 2025: Se suma un 1% adicional, calculado sobre el salario ya actualizado de julio.
- Septiembre de 2025: Otro 1% se añade al salario de agosto, completando el incremento.
Esto significa que, para septiembre de 2025, el acumulado de aumento sobre los salarios de enero de 2025 rondará el 6,64%.
Sumas No Remunerativas Adicionales
Además de los aumentos porcentuales, se pactaron sumas fijas no remunerativas por única vez, que variarán según la cantidad de horas trabajadas semanalmente:
- Más de 16 horas semanales: Recibirán $10.000 en julio, y $9.500 en agosto y septiembre.
- Entre 12 y 16 horas semanales: Percibirán $7.000 en julio, y $6.000 en agosto y septiembre.
- Hasta 12 horas semanales: Se les otorgará $4.000 mensuales en julio, agosto y septiembre.
Nuevos Valores por Categoría (Estimados a partir de Julio 2025)
Si bien las escalas salariales oficiales definitivas se esperan con la publicación de la resolución correspondiente, las estimaciones de los nuevos valores por hora y mensuales, con el aumento ya aplicado en julio, son las siguientes para las categorías más comunes:
- Personal para Tareas Generales (con retiro):
- Por hora: $2.863
- Mensual: $351.233
- Personal para Tareas Generales (sin retiro):
- Por hora: $3.089
- Mensual: $390.567
Para otras categorías como Supervisores/as, Personal para Tareas Específicas, Caseros y Asistencia y Cuidado de Personas, los salarios mínimos mensuales con retiro en julio de 2025 se estiman entre los $408.492 y $450.479, continuando con los incrementos mensuales del 1% en agosto y septiembre.
Aspectos Adicionales a Considerar
El acuerdo mantiene el adicional del 1% por cada año de antigüedad de la empleada doméstica. Asimismo, se sigue aplicando un 30% adicional sobre los salarios mínimos para el personal que preste tareas en “zona desfavorable” (provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones en Buenos Aires).
Finalmente, las partes acordaron una nueva reunión en octubre para reevaluar la situación salarial y discutir un nuevo ajuste, buscando mantener el poder adquisitivo de las trabajadoras del sector.
